تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

الموظف العامل أمثلة على

"الموظف العامل" بالانجليزي  "الموظف العامل" في الصينية  
أمثلةجوال إصدار
  • ونادى هذا الرفيق الموظف العامل آنذاك الذي اتصل بدوره، بالدائرة الطبية.
  • ويتجمع استحقاق الموظف العامل بالكامل عندما يصبح هذا الموظف مؤهلا للحصول على الاستحقاقات الكاملة.
  • وسيتولى أيضا الموظف العامل في بور تقديم الدعم لإعداد المشروع المعني بشؤون العدالة في ولاية جونقلي بالاشتراك مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
  • وتصبح استحقاقات الموظف العامل مكتملة تماماً حينما يبلغ ذلك الموظف تاريخ توفر أهليته للحصول على الاستحقاقات الكاملة بعد انتهاء الخدمة.
  • ويكتمل تراكم استحقاقات الموظف العامل عند وصولها إلى حد الاستحقاق الكامل لفوائد إعانة التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة.
  • ويتجمع استحقاق الموظف العامل بالكامل عندما يصبح هذا الموظف مؤهلا للحصول على الاستحقاقات الكاملة.
  • وتصبح استحقاقات الموظف العامل مكتملة تماماً حين يبلغ الموظف التاريخ الذي يستوفي فيه شرط الحصول على الاستحقاقات الكاملة لما بعد انتهاء الخدمة.
  • ونادى هذا الرفيق الموظف العامل آنذاك الذي اتصل بالدائرة الطبية، حيث نُقل السيد إيشونوف.
  • وتصبح استحقاقات الموظف العامل مكتملة تماما حين يبلغ الموظف التاريخ الذي يستوفي فيه تماما شرط الحصول على استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة.
  • وتصبح استحقاقات الموظف العامل مكتملة تماما حين يبلغ الموظف التاريخ الذي يستوفي فيه تماما شرط الحصول على استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة.
  • وتصبح استحقاقات الموظف العامل مكتملة تماما حين يبلغ الموظف التاريخ الذي يستوفي فيه تماما شرط الحصول على استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة.
  • ولذلك فهو يقترح الآن إمكانية منح الموظف العامل في مشاريع تعيينا مستمرا غير محدود بشرط استمرار الحاجة إلى خدماته في المنظمة.
  • المادة 226 " الموظف العامل ملزم بمتابعة مراحل الاتفاق التي تنظمها الإدارة في أيام وساعات الخدمة " .
  • ولن ترتب إقامة أفراد أسرة الموظف العامل بتعيين مؤقت على حساب المنظمة، ولن يحق للموظف المؤقت سوى شحن كمية محدودة عند التعيين والنقل وانتهاء الخدمة.
  • ولن يتم ترتيب إقامة أفراد أسرة الموظف العامل بتعيين مؤقت على حساب المنظمة، ولن يحق للموظف المؤقت سوى شحن كمية محدودة عند التعيين والنقل وانتهاء الخدمة.
  • فالدولة هي التي يحق لها رفع الحصانة التي يتمتع بها موظفوها، سواء إن كانت مرتبطة بالشخص أو بالموضوع (في حالة الموظف العامل في رتبة عالية) أو المرتبطة بالموضوع وحده (في حالة أي موظف ترك الخدمة الحكومية)().
  • واشتراط التخلي عن مركز المقيم الدائم يخلق عقبات رئيسية بالنسبة للتنقل وبالنسبة للموظفين الذين كانوا مشمولين بالإعفاء المطبق على الموظف العامل خارج الولايات المتحدة في إطار المجموعتين 200 أو 300 وفُقد الانتفاع بهذا الإعفاء عند إعادة تعيينه في إطار المجموعة 100.
  • ومنذ عام 1974 تُقسم التكاليف بين الموظفين المتقاعدين والعاملين وكانت النتيجة أن معدل مساهمة المشترك في التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة يقارب نصف معدل مساهمة الموظف العامل بحيث تستوفي تكلفة فئتي الموظفين العاملين والمتقاعدين مجتمعين حصص التقاسم المذكورة أعلاه.
  • وبموجب النظام الجديد لانتقاء الموظفين، لم يعد الأداء المعيار في حد ذاته إنما أصبح في الواقع رأي المدير عن أداء الموظف العامل الرئيسي إن لم يكن الوحيد وراء جميع الترقيات، وقد أفضى هذا الأمر إلى تصاعد عدد الحالات التي يعتبرها الموظفون بمثابة قرارات تعسفية وحالات استغلال السلطة الإدارية.
  • ووفقاً للقانون الجورجي بشأن إجراءات تنفيذ العقوبات غير السجنية ووقف التنفيذ رهن المراقبة، من واجب الموظف العامل في الدائرة الوطنية لوقف التنفيذ رهن المراقبة، حماية حقوق الإنسان والحريات بصرف النظر عن الأصل القومي للفرد أو ملكيته، أو أصله العرقي أو الأجتماعي أو الإثني، وبصرف النظر عن جنسه، وسنه، ومستواه التعليمي، ولغته وديانته، وآرائه السياسية أو غيرها من الآراء.